Технология: Коучинг Личных Конфликтов

Технология из арсенала техник НЛП для индивидуальной или парной работы с клиентом:

1. Выясните, какой критерий (К1) нарушен у вашего оппонента (О1). (3 и 2-я позиция)

2. Назовите Вашему оппоненту, какой ВАШ критерий (К2) нарушается вашим оппонентом.
3 . Убедиться в том, что оппонент признает важность вашего критерия (К1=К2) наравне со своим. (2-я позиция)
4. Признайте важность критерия вашего оппонента (К2=К1) для себя. (Теперь у нас начинает формироваться К1+К2 = рамка «мы» на уровне ценностей)
5. Войдите во вторую позицию вашего оппонента и/или задайте ему вопрос “на какой элемент моего поведения (П2) ты реагируешь?” П2 = моё поведение
6. Объяснить ему, каким именно образом его поведение нарушает его же собственный критерий для Вас (П1 -> К1= О2). П1 = поведение оппонента

7. Предположите, какое поведение (П1) вашего оппонента нарушает Ваш собственный критерий.

8. Вслух, признать что Ваше собственное поведение нарушает ваш же собственный критерий у него (П2->К2= О1).
9. Объедините ваши критерии {К1+К2} в рамку МЫ. Более важный критерий включающий К1+К2.

10. Ищите способы новой, совместной, альтернативной и приемлемой для обоих на 100% (П3, П4, П5,…) вместо старых (П1, П2) для реализации объединенных критериев {К1+К2}

11. Проверка экологии новых способов и выработка дополнительных стратегий. Вопросы: «Как мы себя будем чувствовать в различных контекстах, жизненных ситуациях? Как это повлияет на окружающих людей? Есть ли кто-то, кто будет возражать против этого? Что, если не сработает этот способ?»

Важно!. Для того, чтобы это сработало необходимо точно откалибровать критерии и сенсорику, соответствующую этом критериям. О том, что шаг 6 сработал, Вы узнаете по появившимся признакам транса у вашего оппонента. О том, что шаг 8 сработал– по появившимся признакам транса у Вас. В это время важно помнить о своей цели.

источник om-a.ru

 

Добавить комментарий